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在高新区2019年庆祝“五一”国际劳动节、 纪念“五四运动”100周年暨表彰大会上的发言
天津天堰科技股份有限公司 刘朝群
发布日期:2019-04-29
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尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!我是天津天堰科技股份有限公司研发总监、工会委员刘朝群。公司能够获得2018年度天津市五一劳动奖状并在这里向大家汇报企业的成长历程,我感到非常荣幸,首先感谢高新区各级领导的关心与支持,这不仅是对企业的认可与鼓励,也是对企业接下来工作的鞭策。

天堰公司是以现代化医学教学产品研发、生产、销售为主营业务的高新技术企业, 在基于机器人技术的模拟病人、基于虚拟现实技术的手术训练器、现代化医学培训管理系统与训练软件、现代技术支撑的传统中医训练系统几大领域开展创新及研发工作,向业界提供基于上述技术的十二大系列、千余种医学虚拟教学产品。公司创立于2001年,于2015年7月在新三板上市,是国内医学教学虚拟现实技术与服务的设计者,也是国内高端医教产品研发制造商。2018年公司实现销售收入18471.66万元,净利润2208.15万元,是目前我国医学教学设备领域内市值最大企业。截止目前,公司及其子公司共申请相关领域内的知识产权1144项,其中发明专利258项,实用新型专利505项,外观设计专利96项,申请软件著作权151项,商标134项;通过认证的软件产品登记108项。先后涌现出“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”,和一大批市、区级奖章、先锋号先进个人和集体,通过带动机制,走出一条创新驱动模范引领,比学赶帮逐梦前行的新时期强企之路。

一、引入劳动模范考核评选机制,建立培养、选树、奖励、宣传一条龙模式。

在公司内部引入完善的劳模先进评选机制,将评模范的工作与员工绩效考核相结合,以研发人员为例,将劳模评选与研发项目评审制度和评审分数相挂钩,该分数包含了研发人员工作过程中的创新、敬业、成果成效等多项因素,让劳模评选工作做到有据可依。同时鼓励员工不断自我提升,将组织劳动模范和优秀员工外出参加学习和培训作为奖励,让团队中最优秀的人第一时间掌握市场新动向、学习新知识新技能,保证他们站在时代潮头上,掌握新知识、新技能,争做创新型、学习型劳动者。此外,扩大宣传奖励力度,充分体现劳模在公司的先进性。天堰公司每年的五一劳动节和年终总结大会,我们都要隆重举行公司劳模评选表彰活动。对评选出来的劳模给予精神和物质双重奖励,包括大额奖金、股权激励、职位晋升,对劳模事迹设立专门的宣传园地进行宣传,扩大劳模精神在公司范围内的影响力,促使劳动模范发挥先进带头作用,凝聚传播正能量。

二、充分发挥劳动模范带动作用,形成“一个先进职工带动一个职工先进”的良好氛围。

公司成立了以全国劳模刘雁飞领衔的劳模创新工作室,成为了企业创新驱动发展的重要力量,完成了多个关键项目和关键技术的攻关及开发,先后承担10余项国家和省部级科技计划项目。从2013年起,工作室先后有5名同志荣获天津市、滨海新区及高新区五一劳动奖章,这些劳动模范和排头兵已经成为天堰公司多个部门的主要负责人,是公司实现创新发展的排头兵。同时,按照高新区总工会部署,开展企业内部“师带徒“活动,组织研发人员签订创新竞赛师徒协议,充分发挥先进示范引领作用,他们是天堰劳动竞赛的缩影,通过他们的劳模精神和干劲儿鼓舞一批人、影响一批人、带动一批人,让模范个人带动模范团队,模范团队带动模范企业。

三、转变劳动竞赛理念,打造双创时代创新竞赛新平台。

天堰公司充分结合企业特点和行业特点,将公司内竞赛由传统的“比数量、比质量”向“比创新、比突破”转变,围绕企业实际科研项目开展劳动竞赛,注重竞赛成果应用,使其成果能够走向市场、形成效益。企业从多角度出发组织竞赛,先后开展过创新创意竞赛、专利申请竞赛、攻坚克难竞赛、专业技术比武大擂台等活动,为员工搭建学习和提高的竞技平台,有效地调动了大家的积极性和创造性。

面对未来,天堰公司将坚定实施国家的创新驱动发展战略,把“精益求精,做一流产品”作为目标,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以劳模精神为引领,为实现企业的发展、员工的进步而不懈努力,为为高新区打造经济发展“航空母舰”做出新的更大贡献,谢谢大家!


来源:澳门微尼斯人手机版

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